Archive

Articles taggués ‘burn-out’

Corporate le film qui va nous empêcher de dormir.

21/04/2017
film sur le Burn-out.

Film Corporate de Nicolas Silhol.

 

Quand le point de non retour du burn-out est dépassé.
Le film Corporate de Nicolas Silhol , traite de la souffrance au travail. Mais contrairement à ce que nous avons déjà, c’est à dire comment prendre en compte la souffrance et la prévenir, là le film lui va jusqu’au dérapage. Puis une fois le pire arrivé, puisque là tout part du suicide d’un employé, que deviennent les consciences.

Quelques détails sur le film Corporate.
Film français, réalisé par Nicolas Silhol, avec comme acteurs principaux Céline Sallette, Lambert Wilson et Stéphane De Groodt, dans lequel Émilie une brillante et froide DRH d’une grosse boite dont un cadre se suicide. Elle est fautive suite à un comportement qu’elle a eu envers lui et surtout chargée de gérer la crise au sein de l’entreprise après ce drame. Elle décide de révéler les méthodes de harcèlement pratiqués dans l’entreprise à une inspectrice du travail qui la soupçonne d’être responsable, et ce probablement pour sauver sa peau.

Un film qui fait réfléchir sur notre comportement au travail.
Un film qui ne devrait pas laisser indifférent, à moins d’être insensible, et qui j’espère poussera à réfléchir quelques directeurs de ressources humaines et autres dirigeants d’entreprises. Ce thriller psychologique est basé notamment sur des témoignages de faits réels vécus dans le monde du travail. Une occasion de se questionner pour savoir où chacun d’entre nous serait près à aller pour réussir et quand pourrions nous perdre tout discernement. Par opposition, pourrions-nous être victime de stress au travail ou de burn-out ? N’oublions jamais qu’il y a dans la vie des choses plus importantes que le travail. mais qui si on travaille avant tout pour gagner notre vie, il nous sert aussi à exister socialement. C’est de la que vient le meilleur comme le pire. à méditer.


La bande annonce du film de Nicolas Silhol Corporate.

L'affiche du film Corporate de Nicolas Silhol

L’affiche du Film.

 

Les articles déjà parus sur ce thème :

Autour du lit , , , ,

Dormir plus pour gagner plus.

18/04/2016
Mieux dormir pour travailler mieux

Mieux dormir réduit les risques liés au travail.

 

Un partron qui paie plus ses employés qui dorment mieux.
Le dirigeant d’une société américaine (Aena) a décidé de rémunérer ses employés qui dorment plus. Une manière pour cette assurance santé de mettre en avant les risques du manque de sommeil au travail.

25 dollars par nuit de sommeil de 20 heures.
Régulièrement, nous avons parlons des risques du manque de sommeil au travail. Tout d’abord, cela joue sur le bien-être et l’efficacité. En ayant mal dormi, la journée est moins agréable, le travail est plus pénible et le stress augmente. De plus, il ne faut surtout pas oublier qu’en ayant moins récupéré, la vigilance baisse et le risque d’accident du travail est accrut. Ce qui fait particulièrement froid dans le dos, pour les métiers de la route ou du bâtiment.

C’est le raisonnement qu’a mené Mark Bertolini, notre patron soucieux du bien-être et de la performance de ses employés. Il donne une prime de 25 dollars par nuit à chaque salarié qui justifie d’au moins 20 nuits de sommeil de 7 heurs par mois. Il affirme même que les gens qui ont joué le jeu ont gagné jusqu’à 69 minutes de productivité par mois.

Des outils pour suivre la qualité du sommeil.
La condition de cette gratification, est bien sûr de prouver d’avoir bien dormi. Pour cela de nombreux outils existent comme les applications de smartphones ou bien encore certains bracelets. Je crois qu’avec ces outils pour analyser notre sommeil, nous tenons un excellent sujet pour un prochain article.

Le monde du travail change ?
Ce cas pose quelques questions. Tout d’abord, y a t’il là l’occasion de valider que le monde du travail effectue sa mue vers un monde où l’on privilégie la qualité du travail à la quantité. J’espère que le monde où, il fallait travailler 24h/24 pour être bien vu est en train de devenir has been. Voilà également une piste pour luter contre le burn out. Autre question, ne faisons nous pas là encore un pas vers le trop connecté et surtout le flicage. Une initiative à suivre, disons que je suis toujours enthousiaste, ce qui n’empêche pas de rester vigilant.

Source Les Echos et Capital.

 

Les articles déjà parus sur ce thème :

Autour du lit , , , ,

La sieste arme anti-burn out ?

14/12/2015
La sieste au travail une arme anti burn-out

Développer la sieste sur le lieu de travail.

 

Réinscrire l’humain dans la nature pour lutter contre le burn out.
De nombreux magazine et plus généralement médias, parlent du burn out. Plus qu’une mode j’ai envie d’y vois une sensibilisation à un vrai mal de note époque. Pour avoir été personnellement confronté à plusieurs personnes en burn out ou au bord de la rupture, je pense qu’il faut commencer par s »écouter un peu plus, d’ailleurs nous avons là une expression devenue péjorative qui révèle bien notre état d’esprit. En écoutant, nos propres rythmes, en étant conscient de nos limites, nous faisons déjà un grand pas vers le bien-être. Dans ce monde, où dormir est devenu du temps perdu, il faut au contraire revenir à nos besoins naturels. Mon expérience fait que je suis convaincu, qui bien se connaitre, bien se respecter, non seulement ne baisse les performances, mais permet de d’être plus heureux. Et j’oserai même dire que cela rend plus performant. Fini les années 80, où il fallait être submergé pour être bosseur ?

La sieste un moment pour soi en pleine journée.
Dans un monde où il n’est pas rare, de quitter tôt son domicile pour y revenir tard. Il est important de se ménager en milieu de journée, idéalement après le repas (que l’on ne doit pas négliger), il est bon de s’isoler du tumulte de la journée, à plus forte raison quand on travaille en open space, en ayant un moment privatif pour se retrouver. La sieste est l’outil agréable pour se reconnecter avec soi et repartir du bon pied. J’irai même plus loin en défendant l’idée, que les entreprises soucieuses de se battre pour le bien-être et la santé de leurs employés devraient aménager un espace sieste et surtout en faire la promotion.

Alors maintenant, vous n’accepterez plus d’entendre dire que la sieste c’est pour les fainéants !

 

Les articles déjà parus sur ce thème :

 

Autour du lit , , , , ,